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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作；

2、協(xié)助公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)日常收支審核、結(jié)算工作；

4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)部管理需要，做好公司的投資、籌資、成本等工作；

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)、繳納、年檢及辦理其他稅務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行稅收調(diào)查與分析，避免稅收風(fēng)險(xiǎn)，降低納稅成本；

6、及時編制稅務(wù)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)報(bào)表和報(bào)告，為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù)；

7、協(xié)助公司存貨、資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全；

8、做好財(cái)務(wù)檔案資料的收集、整理及歸檔工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計(jì)職稱證書者優(yōu)先；

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作基本流程；

3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)管理工作； 

2、協(xié)同制定、完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、審核所轄項(xiàng)目的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制公司年度預(yù)算；

4、協(xié)同編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并上報(bào)，審核各類對外財(cái)務(wù)報(bào)表、做好年終財(cái)務(wù)決算工作；

5、督導(dǎo)會計(jì)核算工作的開展，審核日常費(fèi)用支出，組織財(cái)務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)；

6、加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整；

7、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本；

8、參與總部公司及分子公司年度考核方案的設(shè)計(jì)、溝通與實(shí)施執(zhí)行；

9、追蹤、統(tǒng)計(jì)、分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，形成經(jīng)營分析報(bào)告，通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題，為業(yè)務(wù)運(yùn)營策略提供分析支持。

任職要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備文旅行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉財(cái)務(wù)工作流程、熟悉各模塊業(yè)務(wù)；

4、具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性與保密性。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店各類物資及日常辦公用品等物資的價(jià)格行情了解及定價(jià)購買；

2、負(fù)責(zé)對所采購物料的質(zhì)量、數(shù)量把控；

3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)相關(guān)供應(yīng)商的合作關(guān)系，做好供應(yīng)商管理與維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)物料的供應(yīng)商開發(fā)、價(jià)格談判、協(xié)議簽署及商務(wù)溝通等工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店采購經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉采購流程，具有良好的交流、議價(jià)、談判能力；

3、熟練使用OFFICE軟件；

4、為人正直，積極主動，高度的工作嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性、細(xì)致性。

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定并執(zhí)行酒店?duì)I銷組合策略和營銷計(jì)劃；

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃等情況進(jìn)行喝茶分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保目標(biāo)完成；

3、整合公司現(xiàn)有渠道，搭建客戶數(shù)據(jù)庫；

4、制定品牌營銷戰(zhàn)略，確立自有品牌酒店的定位、規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研分析，拓展國內(nèi)市場優(yōu)質(zhì)客源渠道，簡歷戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職要求：

1、具備5年以上酒店銷售、營銷等經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，市場敏銳度，豐富的談判、溝通經(jīng)驗(yàn)。

1、統(tǒng)本（硬性要求），5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)招聘培訓(xùn)

2、有文旅、景區(qū)、酒店、物業(yè)等行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、擅長處理員工關(guān)系，較強(qiáng)的統(tǒng)籌力和對外協(xié)調(diào)能力

4、主要負(fù)責(zé)平臺專業(yè)模塊兼各景區(qū)bp工作

福利待遇：千億大平臺，入職購買五險(xiǎn)一金，雙休，日工作6.5小時，工作滿一年年休40天

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品屬性，拓展文旅、交通、政企、園區(qū)等政府和企業(yè)客戶，挖掘客

戶在數(shù)字化建設(shè)、數(shù)字化營銷、數(shù)字化運(yùn)營方面的需求，推動項(xiàng)目合作;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃游西藏線上生態(tài)合作商的開發(fā)、簽約及政策落實(shí)工作，包括商務(wù)談判、合同簽訂

等工作；

3、完成公司下達(dá)的簽約、銷售指標(biāo)；

4、跟進(jìn)公司已合作客戶的服務(wù)優(yōu)化流程，在服務(wù)過程中做好二次營銷和公司口碑。

崗位要求：

1、較強(qiáng)的邏輯思維，對工作有較強(qiáng)責(zé)任心；

2、熟悉信息化、數(shù)字化行業(yè)，具備一定專業(yè)知識；有數(shù)字文旅、智慧城市、數(shù)字園區(qū)等從業(yè)

經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、具備TOC、TOB（企業(yè)用戶和個人用戶需求性產(chǎn)品）的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能夠充分分析和理解政

企部門需求、用戶需求，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，能推動團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品需求按時按質(zhì)落地；

4、優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃以及設(shè)計(jì)能力，良好的產(chǎn)品相關(guān)文檔輸出能力；

5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件

（word，excel，PPT等）

6、有西藏區(qū)域TOB文旅資源、文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司目標(biāo)和用戶需求，制定整體的流量變現(xiàn)策略，包括流量獲取，流量轉(zhuǎn)化，咨詢接

待，用戶留存，用戶活躍等方面，提升用戶體驗(yàn)和滿意度；

2、負(fù)責(zé)公司各平臺的流量變現(xiàn)體系打造，包括小程序，新媒體平臺的客戶咨詢，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，

售前售后，管家服務(wù)等；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從各平臺的私聊轉(zhuǎn)私域流量，從私域到產(chǎn)品變現(xiàn)工作

4、對線上各平臺的咨詢進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，對咨詢轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上用戶或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有旅游、客服、新媒體流量咨詢轉(zhuǎn)化

的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有從0-1建立流量變現(xiàn)體系，客服轉(zhuǎn)化體系優(yōu)先；

3、熟悉線上流量規(guī)則，用戶獲取，咨詢與轉(zhuǎn)化規(guī)則；

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行問題解決和決策支持；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動項(xiàng)目的順

利進(jìn)行；

1、負(fù)責(zé)自有小程序、新媒體店鋪的運(yùn)營和管理，包括產(chǎn)品選品，店鋪整體策劃，商品上下架

，訂單處理，售前售后咨詢等內(nèi)容，完成公司的銷售任務(wù)；

2、與各項(xiàng)目人員接洽溝通，做好產(chǎn)品對接、線下承接等方面的配合工作；

3、負(fù)責(zé)用戶咨詢，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，售后處理等客服工作；

4、分析競爭對手，了解行業(yè)趨勢，為公司制定有效的營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；

5、與公司其他相關(guān)部門緊密配合，確保平臺的運(yùn)營工作的順利推進(jìn)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有知名電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)

作關(guān)系，促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化，并服務(wù)于用戶；

3、熟悉各大電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方式，具備較強(qiáng)的營銷策劃能力；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

崗位說明：

1、本崗位會到西藏出差，不能接受請注意，謝謝！?。?！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下景區(qū)和酒店各項(xiàng)目媒體平臺的賬號搭建、內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布和維護(hù)，具有文案編輯與創(chuàng)作能力，有獨(dú)特的美學(xué)鑒賞力，有自主選題、創(chuàng)意、活動策劃的能力；

2、熟悉主流新媒體/自媒體平臺運(yùn)營規(guī)則，了解抖音、小紅書、視頻號、微博等平臺運(yùn)營機(jī)制，協(xié)助景區(qū)和酒店進(jìn)行官方賬號定位、內(nèi)容策劃，把握賬號運(yùn)營方向；

3、擅長抖音平臺運(yùn)營，挖掘景區(qū)和酒店特色搭建項(xiàng)目員工賬號矩陣，根據(jù)員工個人性格匹配賬號方向和拍攝內(nèi)容，協(xié)助員工賬號起號，內(nèi)容規(guī)劃，分析賬號運(yùn)營情況并及時調(diào)整運(yùn)營方向，打造出圈員工賬號；

4、了解抖音直播機(jī)制，有過直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)景區(qū)酒店的活動策劃直播內(nèi)容，利用自營賬號做好直播內(nèi)容預(yù)熱提升售賣轉(zhuǎn)化。

5、對景區(qū)和酒店各項(xiàng)目員工進(jìn)行新媒體培訓(xùn)賦能，根據(jù)員工情況制定培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，提升員工自運(yùn)營能力；

6、對接攝影師和視頻剪輯公司，溝通內(nèi)容制作要求，監(jiān)督把控短視頻產(chǎn)出質(zhì)量；

7、利用有效運(yùn)營手段提升賬號行業(yè)影響力，增加粉絲數(shù)及關(guān)注度，打造出圈賬號；

8、善于制造爆款視頻，熱點(diǎn)話題，尋求流量突破，提升公司品牌價(jià)格與線上影響。

任職要求：

1、一年以上短視頻策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過矩陣賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功賬號或短視頻策劃實(shí)例，清晰短視頻/直播的流量邏輯；

2、有數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻號、抖音、小紅書平臺策略，對于內(nèi)容變現(xiàn)有清晰判斷；

3、對內(nèi)容比較敏感，思維活躍，腦洞大開，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、邏輯性強(qiáng)，文筆佳，能獨(dú)自編寫腳本，善于溝通，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，有團(tuán)隊(duì)精神；

5、特別說明：此崗位需要出差，面試請附上相關(guān)作品。